Este Código Ético se aplica a los miembros de ETH Kipu y a todas sus partes interesadas. Nuestros Valores de Descentralización, Resistencia a la Censura, Neutralidad Creíble, Empoderamiento, Colaboración, Inclusión Financiera y Privacidad son la declaración más simple de quiénes somos. Rigen todo lo que hacemos. Nuestra reputación como organización es nuestro activo más valioso y depende de todos nosotros asegurarnos de ganarnos continuamente esa confianza de todos los latinoamericanos y comunidades de todo el mundo. Todas nuestras comunicaciones y otras interacciones con nuestros miembros deben aumentar su confianza en nosotros, por eso publicamos esto externamente y esperamos que todos los demás que trabajan con nosotros establezcan principios igualmente elevados.
Estas Políticas y Principios hablan de los comportamientos éticos y guías que todos debemos seguir cuando trabajamos para ETH KIPU. Son obligatorios para nosotros, pero también los publicamos externamente en nuestro sitio web (WIP + Multisig Transparency) en apoyo de la transparencia. El cumplimiento de estos principios es una parte esencial de nuestra forma de hacer negocios. La Coordinación General de ETH KIPU es responsable de garantizar la aplicación de estas Políticas y Principios en toda la empresa. Tener en cuenta las siguientes Políticas y Principios nos ayudará a alcanzar los más altos estándares de cumplimiento.
Llevamos a cabo todas nuestras operaciones y transacciones con honestidad, integridad y franqueza, y respetando los derechos humanos y los intereses de nuestros empleados y de todos aquellos con los que interactuamos.
ETH KIPU y sus miembros deben conocer, respetar y cumplir las leyes y reglamentos de los países en los que se opera. Cada miembro actuará de forma ética y conforme a las leyes y reglamentos aplicables mientras lleve a cabo la organización de ETH Kipu. ETH Kipu tiene una política de tolerancia cero para las violaciones de las leyes aplicables.
El Equipo Central debe aprobar todas las transacciones relevantes antes de ser implementadas. Deben seguirse los procedimientos contables y de manejo de efectivo para evitar riesgos operativos y legales.
Cualquier incumplimiento de este Código debe comunicarse al Equipo de Cumplimiento, a la cuenta de correo electrónico [email protected] Se ha previsto que los miembros puedan informar de forma confidencial y ningún miembro sufrirá como consecuencia de hacerlo, independientemente de a quién informe (incluso un superior). El objetivo de ETH Kipu es animar a los miembros a denunciar posibles infracciones de los Códigos Éticos, no sólo una vez cometido el acto.
ETH KIPU se compromete a crear un entorno de trabajo que promueva la diversidad y la igualdad de oportunidades y en el que exista confianza mutua, respeto por los derechos humanos y no haya discriminación. Nos comprometemos a trabajar con los miembros para desarrollar y potenciar las habilidades y capacidades de cada individuo, respetarlos y mantener una buena comunicación con ellos. Este Código Ético se adjuntará a todos los acuerdos de afiliación (WIP).
Las contribuciones aquí se basan exclusivamente en los méritos individuales y las cualificaciones directamente relacionadas con la competencia profesional en el área en la que cada miembro está especializado. Prohibimos estrictamente la discriminación ilegal, el acoso, la intimidación en cualquier forma - verbal, física o visual o cualquier otra característica protegida por la ley (como raza, sexo, estado civil, condición médica, etc).
Estamos comprometidos con un ambiente libre de violencia, y tenemos tolerancia cero para cualquier nivel de violencia, acoso o cualquier otro comportamiento inapropiado en reuniones virtuales, eventos presenciales o cualquier otro canal en el que se comparta el trabajo con los miembros de ETH KIPU y aquellos alrededor de la organización.